
Jak vytvořit strukturovaný životopis
Chcete získat vysněnou práci? První krok je napsat životopis, který zaujme hned. Správně sestavené CV může rozhodnout, zda vás personalista pozve na pohovor, nebo vás přeskočí. V tomto návodu se naučíte přesnou strukturu, formulace i postup krok za krokem, jak vytvořit životopis, který je čitelný, měřitelný a optimalizovaný pro ATS (systémy na zpracování životopisů).
1. Struktura životopisu
Dobře strukturované CV šetří čas personalistovi a zvyšuje šanci, že vás pozve na pohovor. Základní kostra by měla obsahovat:
- Kontaktní údaje – jméno, telefon, e‑mail (profesionální!),
město/region, odkaz na LinkedIn či portfolio. - Sekce o vás – 2 až 4 věty, kdo jste, v čem jste silní a co hledáte.
- Pracovní zkušenosti – popis pozice, odpovědnosti a hlavně měřitelné výsledky.
- Vzdělání – škola, obor, roky, klíčové práce či ocenění.
- Dovednosti – hard skills (nástroje, technologie) a soft skills (spolupráce, komunikace).
- Certifikace / Kurzy – relevantní a platné.
- Jazyky – úroveň (A1–C2) nebo popisně (Znalost na úrovni B2).

Hlavička a kontakty
V hlavičce uveďte celé jméno, telefon, profesionální e‑mail (např. jmeno.prijmeni@email.cz), také přidejte LinkedIn. Adresa stačí na úrovni města (ochrana soukromí). Zvažte přidání job titulu pod jméno (např. „Product Manager | SaaS | B2B“), aby hned z textu bylo patrné, co nabízíte.
Sekce o vás
Krátký odstavec (2–4 věty) zodpovídá tři otázky: Kdo jste, v čem jste nejlepší, co chcete dělat dál. Pište konkrétně: "Projektový manažer se 6 lety praxe v e‑commerce. Vedl jsem týmy 5 – 12 lidí a zkrátil jsem time‑to‑market o 30 %. Hledám roli se zaměřením na optimalizaci procesů a škálování týmů."
2. Jak psát životopis
Text stavte na konkrétních výsledcích a jasné logice. Pomůže vám metoda STAR / CAR:
- Situation / Context – v jakém prostředí jste pracovali.
- Task – co bylo cílem / vaším úkolem.
- Action – jaké konkrétní kroky jste provedli.
- Result – měřitelný výsledek (%, Kč, čas, počet).
Příklad formulace: "Zavedl jsem nový reporting v Lookeru, který zkrátil přípravu podkladů pro vedení z 2 dnů na 4 hodiny a zvýšil přesnost dat o 15 %." Každý bod začněte silným slovesem (vedl, navrhl, zavedl, optimalizoval, vyjednal, zautomatizoval).

Klíčová slova a ATS
Mnohé firmy používají ATS (Applicant Tracking System). Proto převeďte požadavky z inzerátu do klíčových slov v CV. Pokud inzerát zmiňuje "CRM", "Salesforce", "reporting", "stakeholder management", použijte stejné výrazy v profilu, zkušenostech a dovednostech. Držte se ale pravdy – neuvádějte technologie, které neovládáte.
Délka a formátování
Ideální délka je 1–2 strany. Zvolte čitelný font (např. Inter, Roboto, Source Sans), velikost 10,5–12 pt. Zachovejte konzistentní odsazení, nadpisy, odrážky a mezery. Vytvářejte krátké odstavce a přehledné seznamy. Soubor posílejte jako PDF, pojmenovaný "Jmeno_Prijmeni_zivotopis.pdf".
3. Pracovní zkušenosti – jak je psát správně
U každé role uveďte název pozice, firmu, období (MM/RRRR – MM/RRRR), lokalitu a 3–6 odrážek s výsledky. Dodržujte logiku dopadu: co jste změnili, o kolik, komu to pomohlo.
- Vedl jsem implementaci CRM Salesforce pro 80 uživatelů; zkrácení doby obchodního cyklu o 18 %.
- Optimalizoval jsem proces zpracování objednávek; snížení chybovosti o 35 % a úspora 120 hodin měsíčně.
- Zautomatizoval jsem reporting v Power BI; přehledy pro vedení k dispozici denně namísto týdně.
Vyhýbejte se vágním formulacím ("pomáhal jsem") a nahrazujte je měřitelnými výsledky. Každá odrážka by měla nést akci + nástroj + výsledek.
4. Dovednosti (skills)
Rozdělte dovednosti na hard skills a soft skills. U hard skills zvažte i úroveň (základy / pokročilý / expert):
- Hard skills – Excel/Sheets (pokroč.), SQL (zákl.), Power BI (pokroč.), Figma (zákl.), Python (zákl.).
- Soft skills – komunikace, týmová spolupráce, facilitace, prezentační dovednosti, time‑management.
Preferujte dovednosti, které jsou relevantní k pozici. Pokud cílíte na marketing, uveďte GA4, Meta Ads, SEO, copywriting, ne obecné "kreativita" bez důkazu.

5. Vzdělání, certifikace a projekty
U vzdělání stačí název školy, obor a roky. Pokud jste na začátku kariéry, zvýrazněte projekty, práce či stáže. U certifikací uvádějte platnost (pokud expirují) a ID či URL pro ověření.
- VŠE – Mezinárodní obchod (2018–2021)
- Google Data Analytics Certificate (2024)
- Projekt: Dashboard v Power BI pro e‑shop – analýza košíku, churn a LTV.
6. Jak upravit CV pro konkrétní pozici
Vezměte si inzerát a vyznačte 3–5 klíčových požadavků. Každý požadavek promítněte do profilu, zkušeností i dovedností. Příklad: inzerát vyžaduje „SQL, Power BI, stakeholder management". Doplníte věty typu "Zautomatizoval jsem reporting v Power BI s napojením na SQL databázi; pravidelná prezentace výsledků stakeholderům napříč odděleními."
Na míru přizpůsobte i pořadí sekcí: pokud je klíčová analytika, dejte projekty a dovednosti výš než vzdělání.

7. Speciální situace
Kariérní změna
Zdůrazněte přenositelné dovednosti (řízení projektů, komunikace, práce s daty) a projekty, které dokazují schopnost v novém oboru. Přidejte kurzy a certifikace.
Mezery v životopise
Krátce a pravdivě vysvětlete (rodičovská, studium, péče o blízké, cestování), doplňte co jste se naučili (kurzy, projekty). Důležitá je relevance k pozici.
Absolventi / juniorní uchazeči
Dejte nahoru projekty, stáže a kompetence. Místo slabých pracovních zkušeností ukažte výsledky z praxí, týmových projektů, hackathonů, soutěží.
8. Nejčastější chyby (a jak se jim vyhnout)
- Vágní formulace – používejte akční slovesa a čísla.
- Nekonzistence – jiná velikost písma, mezery, odsazení.
- Chybějící klíčová slova – CV neprojde ATS.
- Příliš grafiky – hezké, ale nečitelné; držte se čistoty.
- Špatný formát – posílejte PDF a rozumnou velikost souboru.
Tip: Po dopsání si CV vytiskněte do PDF a zkontrolujte do 10 vteřin, co "naskočí": role, klíčové dovednosti, výsledky.

9. Praktický postup krok za krokem
- Shromážděte podklady – projekty, metriky, ocenění, reference, odkazy.
- Vyberte šablonu – čitelnou, konzervativní, s jasnou hierarchií.
- Napište profil – 2–4 věty s hodnotou a cílem.
- Sepište zkušenosti – max. 6 odrážek na roli, metoda STAR/CAR.
- Přidejte dovednosti – relevantní, seskupené, případně s úrovní.
- Doplňte vzdělání, certifikace a projekty.
- Optimalizujte pro ATS – propojte klíčová slova z inzerátu s CV.
- Zkraťte a vyčistěte – odstranění balastu, sjednocení stylu.
- Uložte jako PDF – název souboru "Jmeno_Prijmeni_zivotopis.pdf".
- Projděte jazykovou korekturou – pravopis, interpunkce, diakritika.
10. Kontrolní seznam před odesláním
- Aktuální data – telefon, e‑mail, odkazy, pozice.
- Metriky a dopad – je v každé roli alespoň 1–2 číselné výsledky?
- Klíčová slova – sedí s inzerátem (ATS)?
- Design a čitelnost – 1–2 strany, konzistentní typografie, dostatek bílého místa.
11. Jak využít aplikaci na online tvorbu životopisu?
Generátor životopisů dokáže urychlit celý proces: vyberete moderní šablonu, vyplníte data a stáhnete PDF. I když používáte generátor, pořád platí zásady výše: měřitelné výsledky, klíčová slova, čisté formátování a přizpůsobení konkrétní pozici.
Vyzkoušejte náší aplikaci a za 5 minut budete mít hotovo!
Na závěr si projděte, zda je vše aktuální a relevantní k dané pozici. Přejeme hodně úspěchů při hledání práce!